自从培训完后，我心里一直纠结的想着一件事情，团队，怎么样表现才叫完全投入这个团队？完全信任这个团队？很多人都是不太感性的人，对于很多事情没有太多的喜悲，难道公司的某些人判断一个人是否真正投入这个团队是根据脸上的表情？难道表情严肃就不叫投入？非得逼得人痛苦流涕才叫投入？我真是想不明白这件事情，通过这次的事情，让我觉得很累，公司这培训很没有意义。